Весенний фестиваль, также известный как Лунный Новый год, - это время для воссоединения и празднования для миллионов людей. Во время этого праздника работники, которые часто находятся вдали от своих семей и работают в городах, расставляют приоритеты в возвращении домой. Хотя это время радости и праздника, оно оказывает влияние на производственную отрасль. Фабрики, которые в значительной степени полагаются на стабильную рабочую силу, оказываются сталкивающимися с нехваткой персонала, что может сильно нарушить производственные планы.

 Нехватка рабочих не только влияет на фабрики'Способность достичь целевых показателей производства, они также могут вызвать задержки для выполнения порядка. Предприятия, которые обещали доставить продукты вовремя, могут оказаться неспособными сделать это, что приведет к несчастным клиентам и потенциальным финансовым потерям. Ситуация усугубляется жесткими графиками, над которыми работают многие фабрики, и любые сбои могут оказать влияние на цепочку поставок.

 Чтобы смягчить эти проблемы, некоторые компании изучают такие стратегии, как предложение стимулов для сотрудников, чтобы оставаться на праздничном сезоне или нанять временного персонала. Тем не менее, эти решения могут не полностью решить основную проблему нехватки рабочей силы во время пикового туристического сезона.

 Короче говоря, предстоящий весенний фестиваль-обоюдоострый меч: радость воссоединения и вызов нехватки труда. По мере того, как компании справляются с этой сложной ситуацией, влияние нехватки труда и возникающих задержек задержки повлияет на всю экономику.