Весенний фестиваль, также известный как Лунный Новый год, — это время воссоединения и празднования для миллионов людей. Во время этого праздника рабочие, которые часто находятся вдали от своих семей и работают в городах, отдают приоритет возвращению домой. Хотя это время радости и праздника, оно оказывает непосредственное влияние на обрабатывающую промышленность. Заводы, которые в значительной степени полагаются на стабильную рабочую силу, сталкиваются с нехваткой персонала, что может серьезно нарушить производственные планы.

 Нехватка рабочих влияет не только на заводы'способность выполнять производственные планы, они также могут вызвать задержки в выполнении заказов. Предприятия, которые пообещали доставить продукцию вовремя, могут оказаться не в состоянии сделать это, что приведет к недовольству клиентов и потенциальным финансовым потерям. Ситуация усугубляется плотными графиками, по которым работают многие заводы, и любые сбои могут оказать негативное влияние на цепочку поставок.

 Чтобы смягчить эти проблемы, некоторые компании изучают такие стратегии, как предложение стимулов для сотрудников, чтобы они оставались на период отпусков, или найм временного персонала. Однако эти решения не могут полностью решить основную проблему нехватки рабочей силы в пик туристического сезона.

 Короче говоря, предстоящий Весенний Фестиваль – это палка о двух концах: радость воссоединения и проблема нехватки рабочей силы. Поскольку компании справляются с этой сложной ситуацией, последствия нехватки рабочей силы и, как следствие, задержек заказов повлияют на всю экономику.